[산업군별 나이 제한]

산업군별 통상 대략적인 나이 제한은 아래와 같습니다.

절대적인 수치가 아니기 때문에 예외가 있을 수 있으며, 젊은 나이대를 채용하다가 바뀔 수도 있는 것이고 그 반대가 될 수도 있습니다.

경력직 채용이 아닌 신입 채용 기준이며, 중고신입을 포함한 내용입니다.

동일 산업군 동일 회사라 하더라도 생산, 공무 등 직무별로도 상이할 수 있으니 고려해서 보시면 좋을 듯합니다.


반도체: S사의 경우 20대 후반부터는 사실상 불가능

바이오 및 제약: 20대 후반까지 다양하나 기업별 편차가 크며, S사의 경우 최근 20대 초반 위주로 채용함

정유 및 석유화학: 일반적으로 20대 후반까지가 마지노선이며, 30대 초반 일부 있음

가스: 일반적으로 20대 후반까지가 마지노선이며, 30대 초반 일부 있음

식품 및 주류: 일반적으로 20대 후반까지가 마지노선이며, 30대 초반 일부 있음

방산: 일반적으로 20대 후반까지가 마지노선이고, 30대 초반 일부 있으며 H사의 경우 40대 신입 입사 이력 있음

철강, 금속, 중공업 등: 비교적 나이에 관대하고 30대 초중반까지 다양함

자동차: 비교적 나이에 관대하고 30대 초중반까지 다양하며, H사의 경우 40대 신입 입사 이력 있음


대기업 생산직 채용에 있어서 나이는 중요한 경쟁력 중 하나이지만, 각 기업의 상황에 따라 나이 제한이 완화되는 경우도 충분히 있을 수 있습니다.

최근 중고신입 채용 비중이 늘어나면서 나이보다 지원자의 역량과 적합성을 우선시하는 경우도 많아졌습니다.

대략적인 정보만 숙지하시고, 도전하시기 바랍니다.

도전하는 자에게 기회가 있습니다.


3줄 요약

1. 나이 제한은 바뀔 수도 있다.
2. 언제나 예외는 있다.
3. 도전은 무료다.


감사합니다.

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